Sobre a De Aguiar Consultoria
A De Aguiar Consultoria nasceu com o propósito de apoiar pequenos clientes na organização de seus processos internos, oferecendo soluções práticas e eficientes para impulsionar seus resultados. Com o tempo, a dedicação, a seriedade e a qualidade do trabalho prestado chamaram a atenção de empresas cada vez maiores, que passaram a confiar em nossa expertise para gerir áreas estratégicas e operacionais.
Esse crescimento natural nos levou a expandir nossa atuação, chegando a empresas de médio porte e, posteriormente, a multinacionais com operações em todo o Brasil. Hoje, somos reconhecidos por oferecer consultoria exclusiva e sob medida, capaz de atender desde demandas específicas até projetos de grande escala, sempre com o mesmo compromisso: transformar desafios em resultados concretos e sustentáveis.
Missão
Fornecer soluções estratégicas e personalizadas que otimizem processos, fortaleçam equipes e impulsionem o crescimento sustentável das empresas.
Visão
Ser referência nacional em consultoria de gestão e operações, reconhecida pela inovação, excelência e impacto positivo nos resultados de nossos clientes.
Valores
Compromisso com resultados
Ética e transparência em todas as relações
Inovação contínua em processos e soluções
Respeito e valorização das pessoas
Atendimento exclusivo e personalizado
Conheça nossos projetos
Multinacionais de Logística
Uma empresa global do setor logístico enfrentava dificuldades para integrar suas operações no Brasil. A De Aguiar Consultoria implementou uma reestruturação completa de back office e processos operacionais, além de desenvolver programas de feedback contínuo com os colaboradores.
🔹 Resultado: a redução de 22% nos custos operacionais em 12 meses e aumento de 30% na satisfação interna das equipes.
Empresas de Tecnologia - Multinacionais com operação no Brasil
Com expansão acelerada, a companhia sofria com falta de padronização de processos e dificuldades no RH. Nossa consultoria estruturou processos de back office, implantou avaliação de desempenho e capacitou líderes em gestão de equipes.
🔹 Resultado: ganho de agilidade em tomadas de decisão, aumento de retenção de talentos em 25% e melhoria significativa no alinhamento estratégico.
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